-
Кровельные материалы
Кровельные материалы
-
Мастики и праймеры
Мастики и праймеры
- Теплоизоляция
-
Звукоизоляция
Звукоизоляция
- Гидроизоляция
- Пароизоляция и гидроветрозащита
- Фасады и заборы
- Сухие смеси
-
Листовые материалы
Листовые материалы
-
Гипсокартон
Гипсокартон
-
Монтажные пены и герметики
Монтажные пены и герметики
- Геоматериалы
-
Огнезащита и техническая изоляция
Огнезащита и техническая изоляция
-
Лакокрасочные материалы
Лакокрасочные материалы
-
Крепеж и метизы
Крепеж и метизы
- Найти и оплатить заказ
- Доставка
- Самовывоз
- Расчет материалов
- Оптовикам
- ЭДО для ЮЛ
Принципы работы Торговой Сети ТЕХНОНИКОЛЬ и противодействие коррупции
В своей деятельности наша компания следует принципам честности и законности. Мы соблюдаем все требования российского законодательства и работаем в соответствии с международными стандартами и личным Кодексом правил и этических норм ТС ТехноНИКОЛЬ.
Выбор поставщика для наших филиалов осуществляется на основе деловой репутации контрагента. Необходимым условием является проверка учредительных и прочих документов, отсутствие «серых» схем в деятельности. Среди ценностей компании — принятие решений с учетом долгосрочной перспективы. Это возможно только при соблюдении этических принципов — открытость, честность и уважение. В своей работе мы придерживаемся прозрачных правил и норм деловой этики.
Переписка с нами ведется только с корпоративной почты. Мы не общаемся с поставщиками через публичные домены (mail.ru, yandex.ru. gmail.com) и не рассматриваем коммерческие предложения, поступившие через них
Мы не приветствуем недобросовестную или обманную деловую практику. С целью предотвращения мошеннических схем, при поступлении вам предложений о выплатах, комиссионных вознаграждениях в любой форме при заключении контракта на поставку товара какому-либо лицу или компании, а также при любых действиях, противоречащих нашему кодексу правил, перечисленных выше, просим заполнить форму ниже и прислать нам обращение.
Мы гарантируем заявителю соблюдение конфиденциальности, а также отсутствие преследования со стороны сотрудников компании.